Сотрудники балаковской станции скорой медицинской помощи серьезно обеспокоены изменениями в оплате своего труда. В августе принцип начисления зарплаты был изменен.

- Новая зарплата, которую мы получим в сентябре, несмотря на кажущуюся прибавку стала ниже, - рассказали нашему изданию фельдшеры скорой. - С одной стороны, к окладу прибавили 2 тыс. руб., но тут же убрали так называемые стажевые, то есть прибавку за выработанный стаж (а это около 6 тыс. руб. в месяц к зарплате – Авт.) и сократили наполовину ночные.

«Срезанное» по своему размеру тянуло на второй оклад. Потеря оказалась ощутимой.

- По приказу Минздрава РФ №338н мы должны работать по двое, а по факту ездим на вызовы в одиночку. Приказ не выполняется! Больше того: никто нам этот двойной труд не собирается оплачивать, наоборот, еще больше сокращают, - возмущаются работники.

Несмотря на заявление главного врача Балаковской ССМП Ирины Неверовой о том, что средняя зарплата фельдшера и водителя составляет около 20 тыс. руб., сами работники озвучивают совсем другие цифры: 18 тыс. «грязными» и 16 тыс. на руки. И это данные до очередной «оптимизации».

- Мы сейчас почти все уходим на ставку. Работать, поверьте, будет некому, - заявляют фельдшеры. – Кто в Москву уезжает на заработки, кто к частнику уходит. Жить-то как-то надо.

В итоге, на станции «скорой помощи» имеется хроническая неукомплектованность бригад. В среднем она составляет сегодня 40%.
Подробнее о наболевшем – в следующем выпуске газеты «Суть».