На 1 ставку есть не на что, а на 2 ставки есть некогда. Детали встречи Николая Панкова с сотрудниками Балаковской скорой

Как и чем привлечь квалифицированных медиков в Балаковов ковидную годину и после нее? Это был главный вопрос, который обсуждал в ходе встречи с работниками Балаковской станции скорой помощи депутат Госдумы Николай Панков.

На сегодня в учреждении не хватает 8 врачей и 4 фельдшера. Медсестрами неотложка полностью укомплектована.

Как пояснила главврач БССМП Ирина Неверова, сфера «скорой помощи» не попала в программу формирования первичного звена врачей, которая позволяет медикам после окончания медвуза сразу без прохождения ординатуры занимать должность доктора. А возможности пройти ординатуру по «скорой помощи» в Саратове нет. Если работающие сегодня в учреждении 12 врачей предпенсионного возраста уйдут, то заменить их попросту некем. Обучение по программе ординатуры могла бы организовать на своей базе Балаковская горбольница. Если бы выпускникам медвузов была обещана ординатура по «скорой помощи» в Балакове, плюс к этому еще и служебная квартира, считает Ирина Владимировна, то тогда специалисты сюда бы поехали. Но, подчеркнула она, врачи в любом случае ориентируются на уровень зарплаты. И если в Москве она в разы выше, то кадры перетекают туда.

Депутат возразил, что есть случаи, когда уехавшие в Москву врачи, возвращаются назад. И вообще, если ничего не предпринимать, то конечно кадровую проблему не решить. Николай Васильевич сказал, что решать проблему надо комплексно, то есть кому-то нужно жилье, кому-то - повышение квалификации, кому-то - денежное вознаграждение.

- Мы сейчас с минфином области решаем вопрос о повышении зарплаты для сотрудников «скорой помощи» не только Саратова, но и в Балакове, Вольске и Пугачеве. То есть в перспективе вопрос с кадрами можно решить. Главное, чтобы не получилось так, что, как в одном анекдоте: на 1 ставку есть не на что, а на 2 ставки есть некогда.
И еще очень важно не допускать того, чтобы были пробелы с кадрами, чтобы на смену уходящим специалисткам всегда были наготове новые, - сказал Панков.

Первоначальная «голая» ставка начинающего работника скорой помощи составляет всего 8 с небольшим тысяч рублей. Конечно с учетом стимулирующих, надбавок и работы не на одну, а на четверть или полторы ставки, оплата фельдшера увеличивается до 20 и больше тысяч.
Так вот, инициатива с которой выступил спикер Госдумы Вячеслав Володин в Саратове в ноябре месяце касается именно повышения первоначальной ставки сотрудников станций скорой помощи у врача до 60, у фельдшера до 45 и у медсестры до 34 тыс.руб. В столице региона с начала 2021 года медики уже начнут получать такую зарплату. А вот для Балакова этот вопрос пока решается. Но если он будет решен положительно, что вопрос с обеспечением кадрами должен быть решен.

Кстати, на Балаковскую станцию скорой помощи ожидают прихода 18 медиков из местного медколледжа - 4 медсестры и 14 фельдшеров.

Что касается обеспечения скорой помощи транспортом, то она по словам главврача просто «шикарная». Проблемы возникнут в следующем году, когда 12 «Луидоров», которые осенью следующего года достигнут стопроцентного износа, так как отслужили полные 5 лет. Панков пообещал оказать содействие в замене транспорта.

Работники скорой высказали пожелание, чтобы их станцию не объединяли с горбольницей, а оставили самостоятельным учреждением. Такие планы по объединению есть - их отсрочили только из-за пандемии. Но как сказал Николай Васильевич, вопрос в том, какую цель преследует такое объединение. Главное, чтобы в результате объединения деньги, которые зарабатывает больница полностью оставались в больнице, а не отчислялись на скорую помощь. А на нужды скорой помощи должно выплачивать деньги государство. И главное, чтобы сокращение ставок руководящего состава при объединении оставались в системе здравоохранения и шли на повышение зарплаты сотрудникам лечебного учреждения.

Фотографии: