К международному дню медицинской сестры (12 мая) аналитики агентства HeadHunter выяснили насколько данные специалисты востребованы на рынке труда Саратовской области и какую зарплату им предлагают работодатели.

По результатам опроса представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.

«Отчасти эта уверенность объясняется низким уровнем профессиональной конкуренции. Сейчас в Саратовской области в сфере медицины приходится всего 2 человека на место. Это явный дефицит кадров, так как нормой считается 5-6 резюме на вакансию. Высокий спрос на медицинский персонал в области наблюдается уже не первый год», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Сейчас в Саратовской области на младший и средний медицинский персонал приходится 7% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев в области 20 тысяч рублей, а вот ожидание соискателей выше – 24 000 рублей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 24% соискателей предпочли бы сменный график.