Согласно нововведениям, при смене места работы в последний трудовой день бухгалтерия или отдел кадров вместе с другими документами обязаны будут выдавать сотруднику на руки сведения о трудовой деятельности по форме (СТД-Р), в которой отражены все сведения о его трудовой деятельности (приеме на работу, увольнении и кадровых перестановках).

Это нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки. Поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с 1 января 2020 года. Данный закон предусматривает, что работник сможет получать сведения о своей трудовой деятельности в электронной форме, а не только на бумажном носителе. Электронные трудовые книжки можно будет получить на последнем месте работы, в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг, сообщает РБК.