Сегодня, когда балаковцы не могут дождаться прихода на дом врачей-терапевтов, когда повсеместно наблюдается нехватка медицинских кадров, особенно первичного звена участковых медиков, на которое приходится основная нагрузка, было бы вполне целесообразно мобилизовать для приема больных всех медиков из всех медицинских ( и не только медицинских, но и смежных) учреждений.

Однако, большое количество врачей узких специальностей - гастроэнтерологов, хирургов, отоларингологов, функционалистов, пульмонологов, эндокринологов почему-то к этой работе не привлекаются.

Об этом рассказал нам один из врачей функциональной диагностики из 2-й поликлиники Константин Серебряков, который просит у главврача направить его на работу по приему больных, но в ответ получает отказ. Почему врачу с большим стажем работы отказывают, тем более если он сам изъявляет желание этим заниматься, трудно объяснить. Причем, как рассказывает Константин Борисович, речь идет не только лично о нем. К работе в первичном звене не привлекают и специалистов в других медицинских учреждениях.

Мы обратились за комментариями к начальнику Управления по оказанию медпомощи населению Татьяне Шарабановой и она уверяет, что эта информация не соответствует действительности. Что на самом деле руководство здравоохранения привлекает к работе в первичном звене всех, кого возможно.

- Пусть мне конкретно назовут фамилию врача, которому отказали в привлечении к такой работе. Потому что у нас даже акушеры-гинекологи, даже студенты-медики сидят на приеме. По поводу Серебркова я переговорю с врачом, но скорее всего причине в возрастном цензе. Главврач не может посадить его на прием, так как врач попадает в категорию 65 и старше. Им запрещено входить в красную зону, ходить на первичный прием, -говорит Татьяна Георгиевна.

Однако Константин Борисович уверяет, что ему нет 65 лет и это все лишь отговорки.

- Это все неправда, у нас в поликлинике есть люди, которые напрямую в лечебном процессе не участвуют. Они, что называется, в глухую выключены из этой системы непонятно почему. Медицина работает, как конвейер, где часть специалистов занимаются рутинной подготовкой к непосредственной работе. И это занимает порой больше времени, чем непосредственно сама работа. Прежде чем быть госпитализированным и попасть к хирургу на операционный стол пациент сначала проходит длинную цепочку специалистов. И чем быстрее человек пройдет по этой цепочке, тем эффективнее будет конечный результат. А у нас сейчас работа этого первичного звена оказания медпомощи страдает. У нас половина вызовов врачей не дом не обслуживается, потому что к пациентам просто некому идти. Вы приходите в поликлинику с болью в ухе, а вам говорят, что прийти надо через день. А что делать человеку, если у него боли, идти на работу? Пациенты не могут вовремя попасть к тому же кардиологу. А то, что у человека может в любой момент случиться инфаркт, так это никого не волнует, - говорит Константин Серебряков.

Врач вспоминает время, когда они принимали пациентов, пострадавших во время взрыва на Чернобыльской АЭС в 1986-м. Тогда тоже не хватало специалистов, но организация работы была четкой и отлаженной. Все здравоохранение от рядового фельдшера до начальника областного управления думало о том, как выполнить приказ, как обследовать всех поступивших больных и где их разместить. Сейчас же руководители беспомощно разводят руками, словно от них ничего не зависит.

Он уверен, что привлечь к первичному приему пациентов можно в Балакове многих специалистов, но этого почему-то не происходит. Есть ведь врачи и кожвендиспансере, в женской консультации и в том же центре «Семья». Все это показывает какую-то странную управленческую беспомощность руководства здравоохранения. Такое ощущение, что правая рука не знает, что делает левая. Дело не только в нехватке врачей (хотя и в этом конечно тоже), сколько в организации работы.