В соседнем Вольске владельца ювелирной лавки отстранили от предпринимательской деятельности. Таково решение Гострудинспекции, которая уже не в первый раз проверила предпринимателя на соблюдение трудового законодательства.

В ходе внеплановой проверки работодателя были повторно вскрыты нарушения требований Трудового кодекса РФ. Заработная плата на предприятии выплачивалась 1 раз в месяц, сотрудники организации не извещались о составных частях заработной платы и общей сумме денежных средств, подлежащих выплате.

Предприниматель уже был подвергнут административному наказанию за аналогичные правонарушения в декабре 2010 года, поэтому на этот раз инспектор труда был непреклонен – работодателю назначили дисквалификацию сроком на 1 год.