Затянувшийся капремонт одной из центральных улиц жилгородка — ул.Ленина стал уже притчей во языцех. Дорожники приступили к ремонту 14 апреля, приступили с помпой и фанфарами, видимо, для того, чтобы обозначить начало работ. Сеяли верхний слой асфальта и почти повсюду «выкорчевали» старые бордюры.

Прошло два месяца, а работники из «Многопрофильного строительства», именно эта организация выступает субподрядчиком у саратовской компании «ТермоСтройМонтаж», которая выиграла аукцион на ремонт улицы, не смогли даже полностью заменить бордюрный камень. Что уж говорить об укладке асфальта.

Попытки администрации заставить подрядчика ускорить работы, пока ни к чему не привели. На вчерашней планерке в мэрии зам главы района по градостроительству и ЖКХ Павел Канатаов объяснил это плохими погодными условиями. Однако, эти объяснения выгладят просто смешными.

На прошлой неделе на совещании у главы района представители субподрядчика клятвенно обещали начать работы в минувшую пятницу, то бишь 11 июня. Сегодня мы побывали на объекте и убедились, как «кипит» работа. На всем протяжении улицы буквально несколько дорожников, которые занимаются установкой бордюров. А пока они не установят бордюрный камень, ни о каком асфальтовом покрытии говорить не прохится. Настоящая причина отставания от графика ремонта в том, что «Многопрофильное строительство» нахватало очень много объектов. Примерно треть всех контрактов по ремонту дорог и тротуаров — это «Многопрофильное строительство». Часть аукционов они выиграли напрямую, а часть работ выполняют в качестве субподрядчиков саратовских компаний «Оптима» и «ТермоСтройМонтаж». Видимо, саратовцам выгоднее нанять местных дорожников, чем выполнять взятые на себя обязательства напрямую самим.

Как пояснил нам инженер Дирекции капитального строительства (организацией, которая контролирует качество выполнения работ) Александр Шлеин, у «Многопрофильного строительства» нет организации работы, они хватаются, то за один объект, то за другой. Плюс ко всему большая текучка кадров, у них попросту не хватает рабочих рук. Да и в плане профессиональной подготовки персонал этой организации оставляет желать лучшего.

Объем работ огромный, а ресурсов и людей не хватает. Невольно возникает вопрос: если не можете все осилить, то зачем брались?